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東京建物(株)【8804】:株式/株価

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【ご注意】• 市場を特定したい場合は、銘柄コードに続けて拡張子(例:4689. t)をつけてください。 各市場の拡張子、詳細についてはをご覧ください。 チャートについては、株式分割などがあった場合は分割日以前の取引値についてもさかのぼって修正を行っております。 前日比については、権利落ちなどの修正を行っておりません。 取引値は、東証、福証、札証はリアルタイムで、他市場は最低20分遅れで更新しています。 全市場(東証、福証、札証も含む)の出来高・売買代金に関しては、最低20分遅れで表示しています。 各項目の意味と更新頻度については「」をご覧ください。 Yahoo! ファイナンスは、、、、、、、からの情報提供を受けています。 日経平均株価の著作権は日本経済新聞社に帰属します。 当社は、この情報を用いて行う判断の一切について責任を負うものではありません。

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東京建物の年収は952万円でした!(有価証券報告書調べ) 東京建物株式会社の年収の平均は、 952万円でした。 (調べ) 年度別の年収は 平成29年:917万円 平成28年:955万円 平成27年:983万円 平成26年:906万円 平成25年:857万円 平成24年:800万円 平成23年:873万円 平成22年:869万円 ここ数年での年収推移は 869万円(最低)~1,083万円(最高)となっています。 給料:約80万円 東京建物株式会社とは:安田財閥が設立した財閥系企業の代表格で、日本最古の不動産会社です。 日本における不動産証券化第一号登録業者でもあります。 本社所在地:東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル 東京建物株式会社の設立時期:1896年10月 性別 平均年収 平均月額給与 男性の平均年収 1,079万円 69万円 女性の平均年収 814万円 52万円 東京建物の30代・40代・50代の年代別年収 東京建物の年代別年収は、年齢別年収推移より 30代の年収が約 843万円~(推定) 40代で 981万円~(推定) 50代で 1,177万円~(推定) 30代~50代までの年収増加は約 343万円以上となっています。 あくまでも予測のためご自身でご判断ください。 東京建物の推定生涯年収(生涯賃金)を詳しく解説! 上記の平均から算出してみたところ推定 42,164万円となりそうです。 日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は 24,497万円です。 仕事内容・企業ランキング・関連企業 【仕事内容】 ビルの開発・経営、マンション・戸建の開発と分譲、不動産の証券化・小口化、リゾートの開発、分譲、運営、不動産の仲介、鑑定、コンサルティング他など。 【企業ランキング】 2ch企業偏差値ランキングでは60で、他グループ(他企業)では64(丸紅)、66(三井物産)、68(三井不動産)などがありました。 (平成26年度) 【面接で聞かれること】 ・あなたを不動産に例えるとなんですか? ・安定的な企業へ務めたいと思う理由は? ・過去に起こった金融危機はなぜそうなったのか? ・前回に行った面接を自分なりに評価すると何点か? 【求めてる人物像】 不動産業界で、高いキャリアアップを目指してほしいといったメッセージが人事にはあるようです。 若手を積極的に育てて、大きなプロジェクトを任せ、男女ともにビジネスマンとして大きな飛躍を遂げる点を強調しています。 社員一人に任される裁量が多いので、やりがいはありますが、その分評価に関しては最初から優秀な社員を求めている点はいがめません。 そのため、採用基準も標準的な4大卒ではなく、国公立大学を主体に、有名私立のみを積極採用し、しかも採用枠は11人~最大でも過去に15名ほどです。 成績優秀であることは、最低条件と思ってよいです。 【採用(内定)の条件】 会社説明会は必須ですが、まず学生時代の成績次第といった比重は相当に大きいです。 その前提の上で、金融、経済、不動産への知識や、会社を選ぶ理由、自分の達成した成果、会社において何がしたいか?についてのオーソドックスな質問が面接ではされるようです。 基本は、学歴によってふるいにかけられ、その後、理知的なところを評価して選んでいるようです。 毎年10名前後の採用なので、相当に優秀な新卒でないと採用しない方針といえます。 関連コンテンツ 東京建物の評判はどう?(待遇や社風) 少数精鋭と言われるだけに、会社内の人事で風通しの良さはよく言われています。 完全な年功序列で、課長代理までならだれでも昇進のチャンスがあるので、年収面において同期社員で格差が生まれない企業となっています。 若手のキャリアに関しては、大型おオフィスビルのプロジェクトで、成長の機会が多くあるようです。 それでいて、創業者の意向が強く今でも働き、企業文化はまじめで手堅いといえます。 社員は至って常識人のような人格が多く、チャレンジ精神よりも堅実を選ぶ社風です。 人の好い社員に恵まれ、こうした業界にしては退職者がほとんどいないのも、特徴ある企業でしょう。 東京建物株式会社の強みは何? 企業の柱として、オフィスビルとマンション開発の2本柱で事業規模が大きいことは、業界でもマンションブランドとして、かなり知名度があることがあげられます。 財閥系芙蓉グループの不動産会社なので、会社の収益性の安定感はかなりあるといえますね。 事業規模が大きいわりに社員数が少なく、その分業務は多いそうですが、それだけ給与面で待遇が良いために、多くの場合、社員からの不満がないのは特徴だといえるでしょう。 元東京建物社員のクチコミ年収 30代 業種:総合職主任 年収:700万円 残業が付くかどうかは、上司の判断次第なとことがあります。 主任から課長代理クラスへ昇進するのは、一応評価よりも勤続年で自動で上がる感じです。 ボーナス評価が高ければ、1,000万円を超えることも35歳前後ならあり得ます。 退職金も業界水準並みにもらえているようですね。 40代 業種:営業 年収:1,000万円 年収は入社4年目でかなり良くなると思います。 40代で1,000万円が普通です。 配属される部署で残業代は異なります。 課長以降の昇給率はそれほど良くなく、独身者の多くは分譲マンション購入が多いですね。 不動産系企業年収一覧 不動産系企業の年収をまとめています。 電気・化学系企業年収一覧 電気・化学系企業の年収をまとめています。 IT系・通信系企業年収一覧 IT系・通信系企業の年収をまとめています。

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